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Products 劳务派遣
發佈時間: 2018 - 06 - 28
人才租赁根据客户需要,寻找合适的人才签署劳务派遣三方合同,将合适的人才派遣到客户指定岗位,完成该岗位工作。并可根据客户需要提供档案管理、代发工资、代缴社保、代为处理劳动纠纷等服务,并根据服务项目收取相应费用。产品定位以客户需求为核心的招聘、培训、薪酬福利、人员劳动关系管理的“一站式”劳务派遣整体解决方案。产品价值核心价值:劳务派遣产品能为企业提供持续性的人才供给和规范的劳动关系管理,并着力于为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制,从而有效帮助企业控制和降低运营成本,实现企业高效运营。增值价值:在劳务派遣合作过程中,为客户提供用工分析、人员招聘、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理等咨询服务,从专业角度为客户解决人力资源管理中的疑难问题。
發佈時間: 2018 - 06 - 28
招聘流程外包企业将全部或者部分的招聘活动外包给第三方专业的人力资源服务商来完成。 产品定位针对政府、事业单位、国有企业和中小企业对于招聘工作的不同诉求,通过整体招聘流程外包或定制化招聘环节外包、注重人才搜索的招聘外包等形式,为企业提供招聘流程设计、渠道多样化定制与管理、互联网招聘管理体验等服务,为客户提供“一站式”人员招聘解决方案。产品价值核心价值: 生产流程外包产品输出的是用工和管理模式,着力于解决企业相对独立工作项目的人员用工和现场管理的问题,降低企业用工风险,提高项目运转效率,节省项目成本支出,使企业专注于核心竞争力的提升。增值价值: 在招聘流程外包过程中,可以帮助企业优化招聘流程设计,高效嫁接招聘相关渠道、体检机构、人才测评等相关专业化资源,提升招聘综合能力,同时在批量招聘过程中通过对候选人渗透企业文化、产品服务等信息,甚至可以达到扩大品牌传播、促进产品售卖的效果。
發佈時間: 2018 - 06 - 28
岗位外包管理岗位外包是一种以企业岗位为标的,提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包,企业在保证用工量的同时,投入更多精力专注于核心业务的发展。 产品定位针对企业需求量大或者基础性、事务性及临时性、辅助性的岗位,提供专业的人才完成相应岗位的工作。产品价值核心价值:不受岗位和人数限制,满足企业用工需求,避免占用人员编制;以结果为导向,使企业脱离繁琐的用工程序,可根据实际需求增减使用,用工更加灵活。降低企业管理成本,让企业能专注于核心业务。增值价值:省去企业长期固定聘用和留养人才的高额薪资,减少薪酬支出。企业不与服务人员建立直接劳动关系,分散企业可能出现的各类劳动纠纷风险。
發佈時間: 2018 - 06 - 28
工资及社保、公积金代理工资和社保、公积金代理是本公司主营业务之一,具体服务范围,包含代理企业开设社保账户,档案托管,办理招退工手续,社保及公积金的缴纳、封存。产品定位工资及社保、公积金代理服务定位于通过线上与线下相结合的方式,为中小型企业提供与社会保险相关政策咨询、疑难保险问题解决方案及专业外包服务,线上为客户提供标准化的保险业务服务,以提高客户服务效率,改善客户体验,线下为客户提出专业的保险咨询及外包解决方案。产品价值核心价值:通过标准化社保代理服务和线下社保政策与疑难问题咨询、企业社保解决方案定制与专业外包服务,帮助企业依法管理员工社会保险的同时,有效的利用社会保险政策维护自身权益,实现社会保险对于企业和个人价值的最大化,并在此过程中,利用专业机构互联网+、规范化、规模化等特征,提高企业社保管理专业化水平与效率,降低相关成本支出。增值价值:为企业提供社保的人员管理、组织管理、社保管理、...
發佈時間: 2018 - 06 - 28
劳务纠纷咨询宜盈公司拥有一批专业的业务团队,为客户提供专业的劳务纠纷信息咨询,也可根据客户需要协助处理劳务纠纷。产品价值提前让用工单位规避用工风险,指导用工单位更好的处理已发生的劳务纠纷,减少公司经济上和人员上的损失。
發佈時間: 2018 - 06 - 28
政策咨询最新的社保公积金,劳动法,劳动合同法等相关政策改动。产品价值为公司提供专业的政策咨询服务让公司能及时的了解最新的政策动向能更好的根据国家政策制定新的福利,薪资等相关政策能更好的激励员工投入工作中。
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